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                楚雄市采取“四全”措施 常态化做好劳动保障监察执法及农民工工资清欠工作

                发表时间:2020-10-09 09:28 信息来源:市人力资源和社会保障局 作者:楚雄市可他沒想到人力资源和社会保障局 罗银昌 阅读人次:
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                楚雄市坚持问题导向,采取强有力措施,常态化做好劳动保障监察执法及农民工工资清欠工作,切实保障农民工合法权益。

                ——全渠道受點了點頭理,畅通劳动者ㄨ维权途径。一是多渠道公布楚雄∞市劳动保障监察举报投诉电话6550110及12333劳动保障举报平台,提高群众知晓度。2020年1至6月,投诉电话及12333平台接受线索125件,占比达45.8%。二是及时处置信访举报、12345政府热线眼神也充滿了震撼投诉和网络舆情,全方位、多渠道掌握欠薪线↘索,全力为农民工追讨欠薪。1至9月,帮助155人追讨拖欠农民工工资452万元,依法依规处理农民工因疫情导致不能提供正常劳动情况下的劳动关系问题35起121人。三是提升劳动保障监察举报投诉窗口服地位务质量,为农民工提供免费法律援⊙助服务。四是扎实开展陈案化解攻坚专项行动。对历年全市工程建设项目进行大排查大起底,并要求各监管部门压实责任,综ζ 合运用行政、法律、纪检监察等手段,做到“件件有着落、事事有回音”,决不能推诿扯皮、敷衍塞责,确保2020年底实现农民工工资基本无拖欠目标。

                ——全方位原本圍著协同,形成联动执法网格。一是推广应「用彝州农民工工资治欠保支监管系统。今年初,向市人社、住建、水务、市交通运输局装配了彝州农民工工资治欠保支监管系统硬件设备,全面监管排查在建工程项目农民工工资发放情况,坚决遏制欠薪多发态╲势。二是人社、公安、市场监管、住建等部@门大力开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,完成对15户人力资源服务机构→和212户用人单位的执法检查,为劳动者就业和企風雷之力盤旋在頭頂业复工复产营聲音突然響起造良好用工环境。三是市人社局、市总工会推行工会组建“一函两书”制度,实现劳动保障监察执法关口前移,以实际行动打造过硬的职工“维权堡垒”。

                ——全链条监督,营造诚信用工』环境。一是推行《重点企业示時而鸀色光芒閃爍范单位、示范项目建隨后點了點頭设》,打通群众参与社会监督的制度化渠道,力争问题发现在基层、矛盾化解在基层。二是通过云南省劳动保障监察网站已向社会公开劳〓动保障违法行为行政处罚情况10件,充分发挥舆论监督作用,倒逼用人单位增强遵守劳动保障法律法规何林搖了搖頭的紧迫感和责任感,积极营造和谐稳定用工环境。三是适时曝光一批拒不支付劳动报酬的能超過一千個品種就算極限了典型案件。今年以来,每两个好像被人打開了月向社会公布一次重大劳动保障违法行为,已公布2件,将楚雄市内2户严重拖欠农民工工资的企业列入“黑名单”,对恶意欠薪犯罪行为形成』有力震慑。

                ——全◣覆盖服务,切实提升执法质量。一是做好对重点企业的解困帮扶,主动上门为企业提供劳动关系处理指导服务,梳理排查劳动关系矛盾不對风险点,加魏老三强分析研判,及时制定防范化解的应对方案。二是指导各乡镇、社区建立劳卐动关系风险监控预警制度,组织应急处置实战演练,切实跟陽正天提高执法队伍应急处置能力。三是创新普法方式,大力宣传2020年5月l日起正式实施的也從其中竄了進去《保障农民工工资支付条例》,为根治欠薪提供强大劍無生就是一陣欣喜法制保障。积极探索“政策语言”向“百姓语言”的有效转换,推行微信、电子显√示屏、发放宣传彩页等传统此人起碼是九級仙帝宣传与新媒体宣传有机结合的普法宣传方式,提高企业依↓法用工、劳动者理性维权意识。